Balearic Marine Cluster (BMC) coorganizó ayer la jornada “Construyendo talento: innovación, formación y colaboración empresarial”, que tuvo lugar en el Centre Bit Raiguer (Inca). El encuentro reunió a decenas de empresas, entidades formativas e instituciones de Baleares con el objetivo de fortalecer la estrategia regional para atraer, formar y fidelizar talento cualificado.
La jornada, organizada junto con CliQIB, ADR Balears y la Conselleria d’Empresa, Ocupació i Energia, contó con la participación activa de Balearic Marine Cluster, liderando los contenidos y enfoque sectorial de una de las mesas redondas principales, centrada en las necesidades de talento empresarial. La apertura fue a cargo del director general d’Indústria i Polígons Industrials, Alfons Gómez, e incluyó una conferencia inspiradora a cargo de Francisco Loscos, profesor de ESADE especializado en gestión de personas.
Durante la mañana se celebraron dos mesas redondas. La primera estuvo dedicada a la formación y los recursos formativos en Baleares y contó con la presencia de representantes del SOIB, la FUEIB, el Centro de Formación S’Algar y la empresa Hotecma. La segunda, bajo el título “Necesidades de talento empresarial”, fue moderada por Pedro Suasi, gerente de Balearic Marine Cluster, y reunió a representantes de empresas como Nautipaints, Baltic Yachts, Ecoquímic Balear y Vectobal.
“El talento no se atrae solo con oferta de empleo, se atrae con visión, propósito y compromiso con la formación. Desde Balearic Marine Cluster trabajamos cada día para que las empresas del sector náutico encuentren el apoyo necesario para profesionalizar sus equipos y crecer de forma sostenible,” afirmó Suasi, que añadió que “el clúster colabora de forma activa con empresas y centros de formación para identificar necesidades reales, diseñar soluciones conjuntas y contribuir a la retención del talento en el territorio.”
En la jornada también se levó a cabo un taller práctico sobre gestión del talento, impartido por la psicóloga y consultora Ana Laura Martínez, orientado a que las empresas apliquen herramientas concretas para mejorar sus procesos de selección, desarrollo y retención.
